So feiern wir gemeinsam
Ziel dieser Social Wall anlässlich unseres Jubiläums ist es, zu interagieren, zu kommunizieren und die gelebte Vielfalt der UMDASCH Group AG abzubilden. Wie in allen Social Media gibt es im Hinblick auf die Kommunikation ein paar Punkte zu beachten, die nachstehend eine Orientierung zum Umgang mit der Plattform 150 Years geben sollen.
Fragen & Anregungen gerne per Email an 150years@umdasch.com
EIN RESPEKTVOLLER UMGANG IST UNS WICHTIG
Die Social Wall bietet die Möglichkeit Aktivitäten der unterschiedlichen Standorte in Form von Postings in Wort und Bild zu berichten.
- Als Haupt-Hashtag wurde #150yearsUmdaschGroup definiert. Aber auch die Hashtags #150yearsUmdasch, #150JahreUmdasch und #weareUmdasch sind möglich und können gerne genutzt werden. Beiträge, die auf Twitter mit diesen Hashtags gekennzeichnet werden, werden direkt auf die Social Wall der Plattform zugeführt. Facebook und Instagram ist leider nicht möglich.
- Der Upload von Videodateien direkt in die Postings ist leider nicht möglich. Videos können über YouTube in das Posting eingebunden werden. Hierfür ist es erforderlich, nach dem Log-In im Posting-Feld auf den Reiter „YouTube“ zu klicken und die ID des Videos einzufügen (copy/paste). Sämtliche mit Videos von YouTube zusammenhängende Rechte sollten jedoch geklärt sein, insbesondere Urheber- und Bildrechte, sprich, ist die Verwendung erlaubt.
- Bilder sagen oft mehr als 1000 Worte … Visuelle Elemente (Fotos, Grafiken, etc.) sollten eine Mindestgröße von 800 Pixel (breit) aufweisen, damit diese in entsprechender Qualität in der Social Wall dargestellt werden. Bitte nur JPG-Formate hochladen. Des Weiteren sollten sämtliche mit Fotos, Grafiken, etc. zusammenhängende Rechte geklärt sein, insbesondere Urheber- und Bildrechte, sprich, ist die Verwendung erlaubt.
PLEASE DON’T
- Inhalte, die in irgendeiner Art die ethnische Zugehörigkeit, das Geschlecht, sexuelle Orientierung, Ernährungsweise und/oder Hautfarbe von Menschen diskreditieren, haben auf dieser Social Wall keinen Platz.
- Inhalte, welche die Umdasch Group AG und ihre Tochtergesellschaften, Kunden sowie Mitbewerber in jeglicher Art und Weise diffamieren, in Verruf ziehen oder eindeutig der Firmenphilosophie widersprechen.
- Inhalte, die Urheber- und sonstige Immaterialgüterrechte etwa Markenrechte, verletzen.
- Inhalte, welche die Privatsphäre von Personen verletzen und gegen Datenschutzbestimmungen verstoßen.
- Inhalte, die nicht von Umdasch Group AG autorisierte Werbung enthalten oder ein nicht firmenrelevantes Produkt vermarkten oder anpreisen.
- Inhalte, die anzügliche, anstößige oder beleidigende Inhalte aufweisen insbesondere Beschimpfungen, Herabsetzungen, Drohungen, die Nutzung der Fäkalsprache, Pornographie, gewaltverherrlichende Äußerungen, hetzerische, die sich gegen einzelne Personen oder Gruppen richten, sowie gegen die guten Sitten verstoßende Beiträge.
GOOD TO KNOW TOO
Das Urheberrecht an den Beiträgen bleibt bei den Verfassern – soweit urheberrechtlich schutzfähig. Mit der Veröffentlichung eines Beitrages wird Umdasch Group AG und ihren Tochtergesellschaften das kostenlose und unbefristete Recht eingeräumt, die Beiträge auf dieser Website zu speichern und zugänglich zu machen.
Bei der Veröffentlichung von Beiträgen und Einbindung nicht eigener Inhalte beispielsweise Videos aus YouTube sind stets damit zusammenhängende Rechte insbesondere Immaterialgüter- und Bildrechte zu beachten. Im Falle einer Inanspruchnahme der Umdasch Group AG oder einer ihrer Tochtergesellschaften durch Dritte ist Umdasch Group AG vollkommen schad- und klaglos zu halten.
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